La Agencia de Desarrollo oferta 6 acciones formativas para la cualificación y recualificación de la población activa

La Agencia de Desarrollo Local (ADL) pone en marcha 6 acciones formativas modulares destinadas a personas desempleadas y personas ocupadas, dentro del programa denominado “Reskilling-Upskilling para la cualificación y recualificación de la población activa, que se desarrolla a través de una subvención concedida al Ayuntamiento, por importe de 32.652 euros.

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Así lo ha dado a conocer el concejal de desarrollo local, Ángel Perea, junto a la técnico de formación y programas de la ADL, Carmen Marzal, señalando que las 6 acciones formativas se engloban en dos temáticas, una de ellas dirigida a la rama sanitaria y sociosanitaria y una segunda dirigida a la rama digital.

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Marzal explica que dentro de la rama sanitaria se ha realizado ya el curso de “recepción en centros de atención sociosanitaria”, con muy buena acogida, formándose un total de 16 personas para la adquisición y aplicación de técnicas de atención y comunicación en la relación con los pacientes, garantizando la calidad del servicio.

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El segundo de los cursos en esta rama sociosanitaria, es sobre “Higiene en el medio sanitario” y se desarrollará del 3 al 14 de octubre. Se trata de conocer el correcto tratamiento de los residuos biosanitarios y el manejo adecuado de los agentes patógenos, al repercutir en la protección del medio ambiente y en la salud individual del trabajador y de la población en general.

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El último curso de esta rama, será sobre “técnicas preventivas del riesgo laboral en el ámbito sanitario”, con fechas del 18 al 29 de octubre.

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Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre se desarrollarán los tres cursos de la rama digital.

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Por un lado se oferta el curso de “Control, gestión y administración de redes sociales”. Un curso de 50 horas que tiene por objetivo gestionar la imagen de una marca o empresa dentro de las redes sociales e internet para tener mayor reputación y dominar las principales técnicas de marketing y comunicación.

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El segundo de los cursos será sobre “inteligencia artificial y aprendizaje automático” con una duración de 60 horas para conocer las herramientas y plataformas más populares que permiten la implantación y el uso de la inteligencia artificial en el mundo profesional.

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Por último, se cuenta con el curso de “Pilotaje de drones” para conocer los aspectos fundamentales de un dron y las nociones elementales y principios de vuelo.

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Cada curso contará con alrededor de 15 plazas y se impartirán durante las mañanas en la ADL buscando los mejores horarios que permitan la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de los alumnos y alumnas.

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Ángel Perea añade que con esta formación se incide en competencias emergentes, de rápida evolución que generarán puestos de trabajo en el futuro, con acciones formativas que ahondan en el cuidado de las personas y en aspectos relacionados con la modernización de las empresas, nuevas tecnologías y nuevas herramientas.

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Todas estas actuaciones tienen como objetivo facilitar la incorporación y reincorporación al mercado de trabajo de personas que se encuentras en situación de desempleo y mejorando las capacidades de las que ya se encuentran empleadas, dotándolas de nuevas herramientas que el mercado laboral demanda, mejorando su empleabilidad.

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Las personas interesadas pueden solicitar información en la Agencia de Desarrollo Local o llamando al teléfono 967145079.