El Ayuntamiento aprueba las bases para el proceso de selección de un docente para la acción formativa de “Técnicas Preventivas del Riesgo Laboral en el Ámbito Sanitario”

La concejal de empleo y personal, Ana Hernán ha informado de la aprobación de las bases para el proceso selectivo de docente para la acción formativa de “Técnicas Preventivas del Riesgo Laboral en el Ámbito Sanitario”.

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Los interesados en acceder a este proceso selectivo tienen de plazo para la presentación de instancias hasta el día 18 de octubre.

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Los requisitos mínimos que se exigen es estar en posesión del título de técnico superior en prevención de riesgos laborales, máster en prevención de riesgos laborales o experiencia profesional como docente de al menos un año en prevención de riesgos laborales.

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El proceso selectivo se realizará mediante sistema de concurso, valorándose la titulación y la formación, con un máximo de 6 puntos y con 4 puntos la experiencia profesional no docente.

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Así por titulación académica como licenciado, ingeniero o título de grado correspondiente, se podrá obtener un máximo de 1,5 puntos y por diplomatura o ingeniería técnica un máximo de 1 punto.

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Por cada formación relacionada con la materia a impartir distinta a la titulación académica, se podrá obtener u máximo de 3,5 puntos, valorando con 0,025 puntos por crédito de 10 horas.

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Se valorará con 0,5 puntos por contar con la capacitación docente y por otros cursos de formación complementaria transversal se podrá obtener un máximo de 0,5 puntos, contando con 0,025 puntos por cada crédito de 10 horas, sin valorarse cursos con un número de horas inferiores a 10.

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En cuanto a la experiencia profesional se valorará con 0,025 puntos por cada mes trabajado en puestos relacionados con el curso a impartir.

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Hernán anima a los interesados a presentar las instancias en el plazo establecido ya que la fecha prevista de contratación será el 28 de octubre por un plazo de 2 semanas que es la duración de la acción formativa mencionada.